Hurra for forskellighed på arbejdspladsen

Bogomtale: ADHD på jobbet - hjernen, udfordringerne og strategierne

Bogomtale: ADHD på jobbet - hjernen, udfordringerne og strategierne

I mine år som mellemleder og redaktionschef på Psykologi elskede jeg altid diversitet hos mine kollegaer og freelancere. Vild med det samme hos mine kursister i dag.

Der er brug for forskellige stemmer og forståelse for, at tingene kan løses på forskellige måder. Kreativitet er noget, man danser med på forskellig vis.

Jeg har altid vidst, at energi og lyst var en vigtig og en svingende størrelse hos mig selv, så har gået på opdagelse i det samme hos andre.

Nogle holder bedst møder gående, andre siddende i stille lokaler. Nogle i storrumskontor, andre hjemme.

Nogle brillierer ved spontane idemøder andre ved at få øje på hullerne og slåfejl. Nogle er sprintere, andre maratonsløbere. Nogle afleverer på deadline-dagen og sender 3 versioner, andre er klar en måned før og har brug for feedback.

Nogle lærer bedst ved detaljerede beskrivelser og hvad nu hvis... scenarier, andre har brug for fuld frihed og flow. Og lærer i det frie fald og rydder op bagefter.

I dag er jeg også mere bevidst om egne forcer og sårbarheder og må lede mig selv som selvstændig. Ikke altid en nem opgave, da jeg kan gå fra 500 km i timen til bakgear og stilstand.

Men hvor jeg elsker denne bog. "ADHD på jobbet - hjernen, udfordringerne og strategierne".

Anbefales til alle ledere og til selvstændige med mistanke om neurodiversitet. Og faktisk i det hele taget, hvis man faciliterer grupper eller arbejder med teams.

Eller skal forklare ens arbejdsgiver eller arbejdsgruppe, hvordan man er sat sammen.

Rette strategier for bedre trivsel og resultater

Bogen handler om, hvordan man med de rette strategier og kendtskab til ens medarbejdere eller egne styrker og udfordringer kan øge trivslen og udbyttet markant.

Det handler om at lære sig selv og ens medarbejdere at kende og tage ansvar for at skabe gode strategier. Det handler også om fremtidens arbejdsplads, der er mere kompleks og fleksibel.

Det er vi nødt til erkende, så vi kan forebygge stress-sygemeldinger og mistrivsel. Og ikke går glip af vigtige kompetencer.

Vi har nemlig brug for alle hjerner.

Men vi kommer forskelligt i mål og har unikke profiler.

Lad det ikke blive en forhindring men en force.

Fin opsætning

Bogen er ADHD-venlig i sin opsætning og rammer - med store bogstaver og små afsnit med overskrifter og kapitler indenfor for forskellige temaer, som man kan læse lidt hulter til bulter efter interesse.

Udgivet på forlaget PressTo på dansk i 2023. Forfattere: Lotta Borg Skoglund og Martina Nelson.

Kh Charlotte, Skab dig og del din stemme